协会HR Manager Club举办“商业化学反应实验室”工作坊活动

9月29日下午，上海市外商投资协会人力资源经理人俱乐部举办了主题为“商业化学反应实验室”的工作坊活动，近20名来自上海外商投资企业的HR经理们齐聚德勤“勤创空间”，开启了一次沉浸式认知之旅。上海市外商投资协会常务副秘书长李洁女士参加了本次活动并致开场词。
 

“商业化学反应”（Business Chemistry®）由德勤和神经人类学以及遗传学领域的科学家联手研发打造，涵盖了大量的神经科学以及行为科学的知识应用要点，旨在帮助职场人士由心出发强化同理心和改善沟通方式。该方案由商业行为风格测试和工作坊活动组成。

在刚开始的破冰环节，学员们以介绍自己所选英雄卡为切入点，在自我介绍的同时更从不同视角表达了对心目中英雄与自身关联性的感悟，瞬间拉近了彼此的距离。
 

在工作坊中，催化师根据商业化学反应的方法论，揭示了四类人格特质的商业人士在工作中的性格表现、行为特质、沟通方式的不同。随后，根据事先的测评结果，HR经理人们被分为不同类型的四个小组，分别是Pioneer（开拓者）－可能性；Guardian（守护者）－稳定性；Driver （推动者）－挑战性；Integrator（整合者）－联系性。催化师引导HR经理们从了解自己、理解他人、调整自己的行为风格三个层次理解四类人格特质的不同行为逻辑。

催化师还介绍了与四种不同人格特质的人如何相处的方法。指导大家迅速对其他人的行为反应做出判断，从而预判不同类型的人在特定的场景下会有的反应，并用对方更能接受的方式与其互动，从而达到团队的共识与融合，以及跟不同的商业伙伴更高效顺畅的沟通。最后通过一次场景模拟游戏引导大家在实践中如何探索并调整自己与他人的互动方式，通过强化同理心和改善沟通方式，进而提升团队合作能力。

通过参与本次“商业化学反应”实验室活动，外企HR们表示对自我行为风格有了更清晰的认知，对身边不同行为偏好的人有了更多的理解和包容，并且对如何建立同频沟通、提升沟通效率、更有效地促进团队协作有了更多信心。